Personalmanagement: Die Ungleichbehandlung in der Arbeitswelt verhindern

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Ziel ist es, Unternehmen zu helfen, Stellenbeschreibungen und Leistungsbeurteilungen auf mögliche Vorurteile hin zu überprüfen und objektiv zu bewerten. Dabei sollen Techniken wie Textanalyse...
Apps für Per­so­nal­ent­wick­lung

Google Apps für die Personalentwicklung

Sie sind kostenlos, funktionieren einwandfrei, sind einfach in der Handhabung, können auf vielen Geräten genutzt werden und sind durch die Standardisierung und Teilbarkeit in...
As­sess­ment Cen­ters: Show für Blen­der oder Prüf­stand für die Bes­ten?

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Bei Assessment Centers handelt es sich um eine etablierte Methode der Qualifikations- und Eignungsermittlung, der Potenzialbeurteilung und der Personalauswahl. Mit Hilfe von praxisnahen Problemlösungs-...
Schafft Human Resources die digitale Transformation?

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Personalabteilungen von Unternehmen im deutschsprachigen Raum sind nur unzureichend für die Herausforderungen gerüstet, welche die Digitalisierung mit sich bringt. Das ist das wesentliche Ergebnis...
Checkliste: Die sechs wichtigsten Tipps für den Arbeitsvertrag

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Gute Konjunkturimpulse in Österreich sorgen für ein robustes Wirtschaftswachstum und die Anzahl der Jobangebote steigt. Wie die aktuelle Arbeitsmarktstudie von Robert Half zeigt, möchten...