TGIF – Thank God it’s Friday: Mit diesem neuen Link-Service informiert HRaktuell Sie jeden Freitag über wichtige HR-Nachrichten und interessante Hintergrundthemen der internationalen Online-Medien. Damit Sie up to date bleiben.
1. Warum Digitalunternehmen mehr bieten müssen als gute Gehälter
Was lockt Überflieger an? Worauf legen sie Wert? Mit einem hohen Gehalt allein lockt man heute keine Talente mehr hinter dem Ofen vor, glaubt Harald R. Fortmann. In seinem Gastbeitrag für HORIZONT Online schreibt der Director Executive Search der Personalberatung Dwight Cribb, worauf junge Digitaltalente Wert legen. Mehr dazu bei Horizont Online
2. So sehen HR-Vorstände die Zukunft der Arbeit
Die Deutsche Akademie für Technikwissenschaften (Acatech) hat einen HR-Kreis mit renommierten Personalvorständen zusammengestellt, die das Positionspapier „Die digitale Transformation gestalten – Was Personalvorstände zur Zukunft der Arbeit sagen“ verfasst haben. Mehr dazu bei HAUFE
3. Kommunikation im Büro: So freundlich ist das Du gar nicht
Vorstände treten ohne Krawatte auf, in immer mehr Firmen duzen sich alle Mitarbeiter. Hierarchien lösen sich auf, der Look wird leger. Der Autor und Jurist Volker Kitz, der auf Themen der Arbeitswelt spezialisiert ist, sieht das aber kritisch. Mehr dazu im Spiegel Online
4. Mit diesen zwei Gesprächsstrategien lernen Sie Ihre Bewerber richtig kennen
Viele Bewerber kommen bereits mit vorher einstudierten Antworten ins Vorstellungsgespräch. Wie Sie den Kandidaten noch mehr Informationen entlocken können, lesen Sie im Harvard Business Manager.
5. Unterdessen auf Twitter …
If you want trust, you have to invest in culture https://t.co/AV2gfzWxy7 #culture #HR #management #leadership pic.twitter.com/ozcLN3rBLE
— HRZone (@HRZone) 2. August 2016
