- Strategische Beteiligung von Kienbaum an Deutschlands führendem Reverse Recruiting Marktplatz für IT-Experten.
- Mit der Partnerschaft kann Kienbaum seine Kunden nun auch bei der Suche nach Expertenpositionen in IT-Berufen unterstützen.
- Bei 4scotty.com bewerben sich die Unternehmen bei den IT-Spezialisten, die dort ihr Profil hinterlegt haben.
Reverse Recruiting für IT-Fachkräfte
Die Personal- und Managementberatung Kienbaum beteiligt sich strategisch am Job-Marktplatz 4scotty, auf dem sich Unternehmen bei IT-Spezialisten bewerben können. Damit erweitert Kienbaum seine Expertise, die bisher im klassischen Executive Search von Führungskräften lag, um den Reverse Recruiting Ansatz für IT-Fachkräfte.
Auch 4scotty profitiert von der mit der Investition verbundene strategische Partnerschaft: Die Kunden von 4scotty können dank der Partnerschaft einfacher offene Stellen für IT-Führungskräfte (CTO/CIOs oder IT-Leiter) besetzen. Kienbaum erweitert im Gegenzug das eigene Leistungsangebot für den IT-Expertenbereich (Softwareentwickler oder Produktmanager) durch die 4scotty-Plattform.
Reverse Recruiting vereinfacht Prozesse
Fabian Kienbaum, Geschäftsführender Gesellschafter von Kienbaum: „Mit 4scotty haben wir den idealen Partner für das digital gestützte IT-Recruiting gefunden. Das zukunftsweisende Modell, bei dem sich die Unternehmen direkt bei den Kandidaten bewerben, vereinfacht die Prozesse nicht nur bei der Besetzung von Positionen in der IT. Wir freuen uns darauf, viel voneinander zu lernen und 4scotty beim Wachstum zu unterstützen.“
Frank Geßner, Geschäftsführer von 4scotty, ergänzt dazu: „Mit einem schon so lange am Markt erfolgreichen Beratungsunternehmen wie Kienbaum zusammenarbeiten zu dürfen, ist für uns eine riesen Ehre. Auch unsere Kunden werden von dem umfassenden und integrierten Leistungsangebot von Kienbaum profitieren. Die starke internationale Präsenz von Kienbaum wird zudem unsere Internationalisierung unterstützen. Wir freuen uns sehr auf die gemeinsamen Projekte.“
Über 4scotty
4scotty ist ein Reverse-Job-Marktplatz für alle Berufe rund um die Informationstechnologie. IT-Spezialisten registrieren sich unter Angabe der eigenen Expertise, dem anvisierten Betätigungsfeld sowie der eigenen Gehaltsvorstellung, auf Wunsch auch anonym. Unternehmen haben direkten Zugriff auf die Profile, die auf ihre offenen Stellen passen. Bei Interesse können sich Firmen direkt mit konkreten Job-Angeboten bei den Kandidaten bewerben. Die beidseitige Transparenz bezüglich Gehalt und anderen Rahmenbedingungen vereinfacht und verkürzt den Prozess für beide Seiten. 4scotty wurde 2014 von Frank Geßner und Matthias Schleuthner gegründet. Mehr als 12.000 Kandidaten nutzen bereits 4scotty.
Weitere Informationen unter www.4scotty.com
