Impluse und Trends im Human Resource Management

Eine Success Story vermeldet die BMD Systemhaus GmbH dieser Tage: Zum zweiten Mal wurde der führende Softwareanbieter im betriebswirtschaftlichen Bereich in Österreich mit dem...

Zwei von drei Arbeitgebern nehmen noch Bewerbungsmappen per Post an. Instagram nutzen 17 Prozent für die Arbeitgeberkommunikation. An einem Vorstellungsgespräch kommt fast...

Aufgaben werden nicht erledigt, Informationen kommen gar nicht oder falsch an und plötzlich steht nur noch die lähmende Frage im Raum: „Wer ist schuld?“...

Was ändert sich dieses Jahr in der Personalverrechnung? Positive Neuerungen ergeben sich für die Unternehmen unter anderem durch die Abschaffung der täglichen Geringfügigkeitsgrenze, die...

Technologie wird in fünf Jahren der wichtigste Wettbewerbsvorteil von Unternehmen sein. Davon sind mehr als 500 von insgesamt 800 befragten internationalen Top-Entscheidern überzeugt. Technologie-Kompetenz...

HR-Manager und Personalverantwortliche müssen die Herausforderung bewältigen, für eine Position den wirklich richtigen Kandidaten zu finden – inklusive der Überzeugung, dass dieser sich in...

Die Digitalisierung krempelt die Arbeitswelt um. Arbeitnehmer müssen sich auf den Umgang mit stetiger Veränderung und immer wieder neuem Lernen einstellen, um mit dem...

Die höchste Zuversicht, dass sich die Lage am Arbeitsplatz verbessern wird, ist in Deutschland und Schweden festzustellen. So das Ergebnis des aktuellen Michael Page...

Kein Stein bleibt mehr auf dem anderen und dennoch müssen Unternehmen ihre Personalpolitik planen. Doch wie viele Mitarbeiter mit welcher Qualifikation ein Unternehmen in...