Berufliche Weiterbildung: HR-Manager blicken bei Personalentscheidungen auf Eigeninitiative

Für alle, die 2017 im Job weiterkommen möchten, zahlt sich berufliche Weiterbildung aus. Dies geht aus der aktuellen TNS Infratest-Studie „Weiterbildungstrends in Deutschland 2017“...

Karriereziele 2017: Vollgas im Job – aber bitte nicht nach Dienstschluss

Jeder dritte Deutsche will zum Feierabend die Arbeit aus dem Kopf bekommen. Gestiegene Bereitschaft, die Qualität der eigenen Arbeit zu verbessern. Jeder Zweite...

Arbeitsmarkt in Österreich: Jungunternehmen schaffen die meisten Jobs

Groß und jung – so lassen sich jene Unternehmen in Österreich beschreiben, die den größten Beitrag zur Arbeitsplatzschaffung leisten. Dies zeigen die Studienergebnisse von...

Arbeitsplatz: Ein Schreibtisch mit Aussicht und ohne störenden Lärm

Nach einer neuen Studie von Regus, dem Anbieter flexibler Arbeitsräume, setzen Beschäftigte in Österreich bevorzugt auf teilweise geschlossene Arbeitsplätze, weil sie sich dort am...

Partnerzuwachs bei KPMG: Klaus Schatz

Mit Klaus Schatz (42) erweitert das Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen KPMG seine Geschäftsführung. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung im Bereich IT-Beratung und wird in seiner...

Weiterbildung: Lernhilfe für Mitarbeiter

Lernen und Weiterbildung im betrieblichen Kontext erfährt einen Wandel. Seminare und Schulungen sind out. eLearning, Blended Learning, Gamification, Workplace Learning, Social Learning und vieles...

Österreichs Personaldienstleister: Sieglinde Roitinger ist neues Mitglied im Vorstand

Die unabhängige Interessensvertretung Österreichs Personaldienstleister besetzt den Vorstand neu. Sieglinde Roitinger, MSc, Eigentümerin von Roitinger Personal aus Ried im Innkreis, übernimmt die Position von...

Generation Y ist Work-Life-Balance wichtiger als hohes Gehalt

Umfrage unter 100 Personalexperten aus der deutschen Wirtschaft. 84 Prozent tendieren zu Gehaltsverzicht zugunsten von mehr Freizeit. Generation Y hat neues Verständnis von...

Detecon-Analyse: Der Arbeitsplatz der Zukunft ist smart und personalisiert

Detecon-Analyse „FutureWork@Production“ nennt relevante Technologien und zeigt Auswirkungen auf die Mitarbeiter in der Produktion und auf den Arbeitsplatz der Zukunft. Als wichtigste...